Higiene ocupacional

Higiene ocupacional

Higiene ocupacional se concentra na antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de fatores ambientais ou tensões que surgem no local de trabalho e que podem causar doenças, prejuízos à saúde ou desconforto significativo entre os trabalhadores.

Higiene ocupacional

Medicina Ocupacional

A medicina ocupacional é uma especialidade focada na promoção e manutenção da saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças e acidentes relacionados ao trabalho.

Ela desempenha um papel fundamental na criação de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, além de garantir que os trabalhadores estejam aptos para desempenhar suas funções de maneira eficiente e segura.

A abordagem da medicina ocupacional visa não apenas tratar, mas principalmente prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho. Isso é alcançado por meio de avaliações periódicas obrigatórias, que são fundamentais para monitorar a saúde do colaborador desde sua contratação.

Gestão Ocupacional

A gestão ocupacional é uma estratégia adotada por empresas com o objetivo de assegurar o bem-estar físico e mental de seus colaboradores.

Para alcançar esse objetivo, é essencial que as empresas realizem uma análise detalhada dos ambientes de trabalho, identificando fatores que possam representar riscos à saúde dos colaboradores e a partir dessa análise, são desenvolvidas políticas e procedimentos que visam minimizar esses riscos. Além disso, a gestão ocupacional envolve a capacitação contínua dos colaboradores, garantindo que estejam preparados para lidar com situações adversas e que conheçam as melhores práticas de segurança e saúde no trabalho.

A gestão ocupacional pode ser vista como uma extensão das práticas de segurança do trabalho, uma vez que também se concentra na proteção da saúde física dos trabalhadores. 

Gestao Ocupacional
Ergonomia

Ergonomia

A ergonomia no trabalho é uma ciência dedicada a estudar e desenvolver normas que asseguram um ambiente de trabalho que atenda às necessidades físicas. O principal objetivo é reduzir a exposição a riscos ergonômicos, promovendo maior conforto e segurança no ambiente de trabalho.

Ao proporcionar maior bem-estar aos colaboradores, a ergonomia no trabalho traz ganhos consideráveis para a empresa. Colaboradores que trabalham em um ambiente ergonomicamente adequado tendem a ser mais produtivos, pois enfrentam menos desconforto e estresse.

Resultando no aumento da eficiência e da qualidade do trabalho realizado, além de reduzir o ausência e a rotatividade de pessoal.

Garanta a segurança no seu ambiente de trabalho!

 A KRK TRAINING através de anos de mercado oferece serviços de medicina e segurança do trabalho com enfoque na integridade física e na manutenção da saúde do ser humano em seu ambiente de trabalho.

Perguntas Frequentes

  • Os 5 agentes da higiene ocupacional são aqueles que podem afetar a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Eles são classificados em: agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e  mecânicos ou de acidente.

  • Os 4 pilares da higiene ocupacional são: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. Essas etapas são fundamentais para prevenir riscos no ambiente de trabalho.
  • A Norma Regulamentadora que trata da Higiene Ocupacional é a NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA, agora atualizado para PGR e GRO com a nova legislação). Mas outras NRs abordam aspectos da Higiene Ocupacional, como a NR 7, NR 15 e NR 17.

Higiene ocupacional em Sorocaba

A KRK Training mais de 10 anos oferece as empresas consultoria em higiene ocupacional em Sorocaba, Itu, Itapetininga, Votorantim, Tatuí e Salto Alumínio, Boituva, Capela do Alto, entre outras.

Auxiliando empresas de diversos segmentos a atenderem Normas Regulamentadoras (NRs), promovendo a segurança, a saúde e a produtividade dos trabalhadores.

A higiene ocupacional se concentra na antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de fatores ambientais ou tensões que surgem no local de trabalho e que podem causar doenças, prejuízos à saúde ou desconforto significativo entre os trabalhadores.

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